Да се биде родител денес значи да се балансираат безброј информации, очекувања и секојдневни предизвици. Но, кога теоријата ќе се судри со реалноста, често ни е потребна насока која не е само „инстант совет“, туку суштинска поддршка. Во втората епизода од емисијата „Од нула“ , влегуваме во длабок и искрен разговор со Елеонора Алексиќ, дипломиран семеен
Да се биде родител денес значи да се балансираат безброј информации, очекувања и секојдневни предизвици. Но, кога теоријата ќе се судри со реалноста, често ни е потребна насока која не е само „инстант совет“, туку суштинска поддршка. Во втората епизода од емисијата „Од нула“ , влегуваме во длабок и искрен разговор со Елеонора Алексиќ, дипломиран семеен
Оваа пролет, мапата на твојот професионален успех води кон една дестинација. На 15 и 16 мај , KARIERA.mk и East Gate Mall ве канат на третото, највозбудливо издание досега – KARIERA DAYS vol.3! Под мотото „Лавиринт на можности“, оваа година ве предизвикуваме да влезете во свет каде секој агол крие нова шанса, секоја средба е нов патоказ, а крајната
Младите сѐ почесто ја менуваат работата на неколку месеци , а една од главните причини е потрагата по подобри услови и повисоки примања. Во време кога информациите за плати и бенефиции се лесно достапни, младите не се подготвени да останат на позиција која не ги вреднува доволно. Наместо долгорочна лојалност кон една компанија, тие избираат динамика
Барањето работа денес не е само прашање на праќање CV и чекање одговор. Во динамичниот пазар на труд, успешните кандидати се оние што имаат јасна стратегија, знаат како да се позиционираат и умеат да ги избегнат најчестите грешки. 1. Поставете јасна цел Пред да започнете со аплицирање, дефинирајте што точно барате: индустрија, позиција, тип на компанија
„Македонска пошта“ доби 100 нови возила , инвестиција за која премиерот Христијан Мицкоски изјави дека претставува „нов почеток, нова енергија и нова функционалност“ за систем кој со години се соочувал со сериозни предизвици. Новиот возен парк беше промовиран како значаен чекор кон подобрување на услугите и побрза достава на пратките до граѓаните.
Во современото деловно опкружување, разнообразноста и инклузијата (D&I) не се само тренд, туку суштински елемент за одржлив раст и конкурентност. Компаниите кои активно промовираат разновидна и инклузивна работна средина создаваат посилни тимови, поттикнуваат иновации и постигнуваат подобри деловни резултати. Сепак, успешната имплементација на D&I
Со огромно задоволство ви ја претставуваме Ilona Popczyk , Chief People Officer & Data Protection Officer во Green Man Gaming, која доаѓа на сцената на Global HR Vision 2026 ! Ilona е стратег со визија, чија кариера е посветена на креирање модерни и влијателни HR стратегии во динамични индустрии. Како Chartered Member на CIPD и амбасадор на Women in
Грејната сезона за централно греење во Скопје официјално завршува денеска, на 15 април, согласно важечката регулатива. Системот за централно греење, со кој управува АД ЕСМ , од 15 октомври обезбедуваше топлинска енергија за илјадници корисници во главниот град. Според правилата, грејната сезона трае до 15 април, но може да биде продолжена до 30 април доколку
Во современото работно опкружување, чувството на преоптовареност станува сè почеста појава. Без разлика дали станува збор за корпоративна канцеларија или работа од дома, многу вработени се соочуваат со притисок што влијае врз нивната продуктивност, мотивација и ментално здравје. Преголем обем на работа Една од најчестите причини е едноставно премногу
