Зошто компаниите бараат искуство за почетна позиција?
„Entry-level, minimum 2–3 години искуство.“ Оглас што речиси секој млад кандидат барем еднаш го видел – и се запрашал: Како да стекнам искуство ако никој не ме вработува? Ова прашање станува сè поактуелно на пазарот на труд во Северна Македонија, каде младите професионалци се соочуваат со парадокс: од нив се очекува подготвеност како за средна позиција,










