„Колку е платата?“ Ова е првото прашање што си го поставуваме. Но вистинското прашање е: Колку долго ќе останете поради таа плата? Во денешниот пазар на труд, платата привлекува но културата задржува. Платата: магнетот што привлекува Без конкурентна плата: Тешко се привлекуваат квалитетни кандидати Мотивацијата паѓа Чувството на вредност се губи Да,
Четири дневната работна недела повеќе не е само „buzzword“ туку глобален тренд што сè повеќе компании го тестираат. Но, дали ова е реалност и кај нас или сè уште сме далеку од тоа? Што се случува во светот? Во последните неколку години, бројни експерименти покажуваат дека: Продуктивноста останува иста или дури расте Burnout-от значително се намалува
Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив. СЕТЕК сé од техника е лидер во областа на ИТ, аудио, видео и бела техника кој на македонскиот пазар. Моментално вработува: РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО СКОПЈЕ ТЕРЕНСКИ КОМЕРЦИЈАЛИСТ Фитнес Хаус
Здрава организациска култура не е само „убаво да се има“ таа директно влијае на продуктивноста, мотивацијата и задоволството на вработените. За жал, многу луѓе остануваат во компании со токсична или нездрава култура затоа што не препознаваат знаците навреме. Еве како да ги идентификувате алармантните сигнали. 1. Постојан стрес и оптовареност Ако вработените
Променливо облачно врем е со повремени сончеви интервали во текот на денот. Ќе се чувствува слаб до умерен ветер од северозападен правец. Во Скопје, слични временски услови , променлива облачност со повремено сонце и слаб до умерен северозападен ветер.
Колку чини Велигден оваа година? Велигден е еден од најголемите празници во Македонија, но годинава многу граѓани се соочуваат со повисоки трошоци за празничната трпеза. Цените на основните производи како јајца, месо и слатки варираат, но генерално се на повисоко ниво во споредба со претходните години. Цени на јајца Јајцата се неизоставен дел од велигденската
Во денешниот конкурентен пазар на труд, пронаоѓањето работа не зависи само од квалификациите туку и од стратегијата. Наместо да аплицирате на секој оглас што ќе го видите, фокусирајте се на паметен и структуриран пристап што ќе ви донесе побрзи резултати. 1. Дефинирајте јасна цел Пред да започнете со аплицирање, одговорете си на неколку клучни прашања:
Денес, да се има своја банка е како да се поседува омилениот мобилен телефон. Не е прашање на потреба, туку само на избор. Ако телефонот е нашиот прв комуникациски пријател, тогаш банката е нашиот прв финансиски пријател. Таа не е само место каде потребите се изразуваат во броеви, туку и место каде тие броеви добиваат финансиска димензија и можат да
Контрола или доверба? Ова е една од најголемите дилеми во современото лидерство. Многу менаџери веруваат дека со постојана контрола ќе добијат подобри резултати. Но, во пракса често се случува спротивното. Што е микроменаџирање? Микроменаџирањето изгледа вака: Постојано проверување на секој чекор Недостаток на доверба во тимот Одлуки што мора да поминат
Со огромно задоволство ви го најавуваме нашиот следен говорник, еден од најистакнатите експерти во светот на човечките ресурси и организациската трансформација, Peter Spannagl ! 🚀 Со кариера која опфаќа повеќе од три децении, Peter е движечка сила зад иновациите во развојот на лидери. Како актуелен Senior Manager Global Learning & Development во
