притисни ентер »

Извори

KARIERA

Вработување во Клиничка болница Жан Митрев!
Вработување во Клиничка болница Жан Митрев!

Вработување во Клиничка болница Жан Митрев!

Клиничката болница Жан Митрев , на самиот почеток именувана како Специјална болница по хируршки болести „Филип Втори“ ги постави темелите на современите медицински услуги во 1999 година, по адаптирањето и реновирањето на еден изнајмен дел од Воена болница во Скопје. Клиничка болница Жан Митрев е една од најсовремените приватни здравствени установи

Светски HR стратег Harbir Singh Rissam дел од Global HR Vision 2026

Светски HR стратег Harbir Singh Rissam дел од Global HR Vision 2026

Подгответе се за извонредна сесија со Harbir Singh Rissam – еден од водечките стратези во областа на човечките ресурси на глобално ниво Кој е Harbir? Global HR Business Partner во AstraZeneca (Велика Британија), професионалец кој своето искуство го градел во компании како Deloitte, управувајќи со HR стратегии и процеси за бизниси вредни стотици милиони

РКЕ ги соопшти новите цени на горивата, дизелот оди кон 100 денари за литар

РКЕ ги соопшти новите цени на горивата, дизелот оди кон 100 денари за литар

Регулаторната комисија за енергетика денеска ја донесе одлуката за највисоките малопродажни цени на горивата. Истите ќе почнат да важат од вечерва од полноќ. Највисоките малопродажни цени на нафтените деривати и горива за транспорт, изнесуваат: Моторен бензин – ЕУРОСУПЕР БС – 95 – 83,50 (денари/литар) Моторен бензин – ЕУРОСУПЕР БС – 98 – 85,50 (денари/литар)

Што HR не ви кажува на интервју а треба

Што HR не ви кажува на интервју а треба

Интервјуто за работа често изгледа како „совршен разговор“ компанијата се претставува во најдобро светло, кандидатот исто така. Но, вистината е: Постојат работи што ретко се кажуваат гласно. а можат да направат огромна разлика во вашата одлука. 1. Реалната работна култура Ќе слушнете „одлична атмосфера“ и „тимска работа“, но: Дали тимот е навистина

Мајда Бериславиќ од Atlantic Grupa гостува на Global HR Vision 2026: Од градење брендови до развој на таленти

Мајда Бериславиќ од Atlantic Grupa гостува на Global HR Vision 2026: Од градење брендови до развој на таленти

Што се случува кога еден од најискусните маркетинг стратези во регионот ќе одлучи дека неговиот следен голем проект не е производ, туку човечкиот потенцијал? Запознајте ја Мајда Бериславиќ , жената која по повеќе од осум години успешно водење на Marketing Academy, го направи својот најхрабар и најлогичен кариерен потег. Од мај 2024 година, Мајда е

Од петок нов режим на влез во ЕУ: Можно подолго чекање на границите

Од петок нов режим на влез во ЕУ: Можно подолго чекање на границите

Скопје – Министерството за внатрешни работи информира дека од петок, 10 април 2026 година , започнува целосната имплементација на Системот за влез/излез на Европската унија (EES) , со што на надворешните граници на ЕУ ќе се применува нов дигитализиран модел за евиденција и контрола на патници од земји кои не се членки на Унијата. Според МВР, со новиот

Совршен ден пред нас искористете го максимумот

Совршен ден пред нас искористете го максимумот

Сончево и пријатно топло време со повремена мала облачност. Ќе дува слаб до умерен ветер од северен правец. Во Скопје ќе преовладува сончево време со топли температури , проследено со слаб северен ветер.

Ментално здравје на работа: Практични стратегии за компании

Ментално здравје на работа: Практични стратегии за компании

Во современото работно опкружување, менталното здравје на вработените повеќе не е само индивидуална одговорност, туку стратешки приоритет за компаниите. Зголемениот стрес, брзото темпо на работа и постојаните промени придонесуваат кон појава на прегорување (burnout), намалена продуктивност и поголема флуктуација на кадар. Компаниите кои активно инвестираат

Најчести предизвици во регрутацијата и како да се решат ефективно

Најчести предизвици во регрутацијата и како да се решат ефективно

Во динамичниот пазар на труд, регрутацијата станува сè покомплексен процес кој бара стратегија, брзина и прецизност. Компаниите денес не се соочуваат само со пронаоѓање кандидати, туку и со нивно привлекување, ангажирање и задржување. Во продолжение се издвоени најчестите предизвици во регрутацијата и практични решенија за нивно надминување. 1. Недостаток

SIMOVSKA AI – Македонски моден бренд што ја спојува традицијата и вештачката интелигенција

SIMOVSKA AI – Македонски моден бренд што ја спојува традицијата и вештачката интелигенција

Кој стои зад брендот SIMOVSKA AI и како започна вашата заедничка приказна? SIMOVSKA AI е основан од нас, Бора и Борис Симовски, а нашето потекло е длабоко поврзано со текстилната индустрија. Доаѓаме од семејства со генерациско искуство во модата и производството на облека, а брендот го изградивме врз силна основа од занаетска умешност, техничко знаење