Интервјуата веќе не се она што беа. Со брзиот развој на AI алатки како ChatGPT, процесот на селекција на кандидати влегува во нова, многу посложена фаза. Денес, кандидатите не доаѓаат само подготвени тие доаѓаат AI-подготвени. Прашањето што сè почесто се поставува во HR светот е: Дали ChatGPT им помага на рекрутерите или ја нарушува фер-плеј играта
Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив. ХАЛКБАНК е еден од најголемите и најсилни брендови на македонскиот финансиски пазар. Моментално вработува: РЕФЕРЕНТ / САМОСТОЕН РЕФЕРЕНТ ВО ДИРЕКЦИЈА ЗА КРЕДИТНИ ПОЛИТИКИ И КРЕДИТНА АНАЛИЗА
Кога ќе се спомене дискриминација на работното место, најчесто помислуваме на отворени и јасни случаи неправедно отпуштање, нееднаква плата или директна навреда. Но вистинскиот проблем често се крие многу подлабоко . „Невидливата“ дискриминација е тивка, суптилна и толку нормализирана што ретко кој ја препознава а уште поретко ја адресира. Оваа форма
Овој петок времето ќе донесе невообичаено ниски температури за овој период од годината. Во утринските часови се очекува значително заладување , со појава на мраз на повеќе места, особено во повисоките и планинските региони . Температурите локално ќе се спуштат под нулата, а на планините ќе бидат уште пониски , што ќе создаде услови поблиски до зима
Дали успехот доаѓа преку ноќ или е резултат на илјадници мали, невидливи чекори направени со огромна посветеност? Во најновата епизода на „Од нула“ , ја имаме привилегијата да разговараме со Ален Осман – претприемач кој својот пат го трасира со искреност и работа, докажувајќи дека секоја голема приказна навистина започнува од темел. Од првите слаткарски
Во време кога сè повеќе работни позиции се поврзани со работа на компјутер , малкумина се запознаени со своите законски права. Според објава која се споделува на социјалните мрежи, работниците кои работат пред компјутер имаат право на пауза од 15 минути на секои 2 часа работа. Ова правило има за цел да го заштити здравјето на вработените , особено
По четири години динамичен раст, Gyro House се позиционира како еден од водечките брендови во сегментот на брза храна во Македонија. Компанијата, која започна како македонски стартап со јасна визија, фокус на квалитет и корисничко искуство, денес прераснува во препознатлив ланец на ресторани со континуирана експанзија и стабилни финансиски резултати
Во современото работно опкружување, индивидуалните резултати се важни но вистинскиот успех најчесто се гради преку силни тимови. Токму затоа, тимската соработка не е само „убаво да се има“, туку суштински фактор за продуктивност, иновации и задоволство на вработените. Кога односите меѓу колегите се здрави и поддржувачки, работата станува поефикасна,
HR веќе не е само поддршка станува технолошки мотор на компаниите. Во 2026, HR Tech доживува експлозија, предводена од AI, автоматизација и data-driven одлуки. Прашањето повеќе не е дали да се користат алатки, туку кои носат реална вредност. Еве што навистина ја менува играта 1. AI регрутација и sourcing алатки AI веќе активно учествува во вработување
Со големо задоволство ве информираме дека во аптеките Виола официјално е достапен италијанскиот бренд Nature’s , препознатлив по својата природна и висококвалитетна козметика. Овој период во фокус ја ставаме нивната линија за заштита од сонце - iSolari , создадена за целосна и безбедна нега на кожата при изложување на сонце. Линијата iSolari нуди комплетна
