Минималната нето плата во земјава од март се зголемува за 1.667 денари и ќе изнесува 26.046 денари , соопшти министерот за економија Бесар Дурмиши. Според него, минималната плата за 2026 година изнесува 38.507 денари бруто, наспроти 36.037 денари бруто во 2025 година, што претставува зголемување од 2.470 денари бруто. Дурмиши појасни дека усогласувањето
Регулаторната комисија за енергетика, водни услуги и услуги за управување со комунален отпад донесе одлука за зголемување на малопродажните цени на нафтените деривати во просек за 1,13 проценти во однос на претходната одлука од 27 февруари 2026 година. Одлуката стапува на сила од полноќ, на 3 март 2026 година, од 00:01 часот. Според пресметките на
Во дигиталната ера, регрутацијата повеќе не се одвива само преку хартиени CV-ја и интервјуа во живо. Компаниите собираат, обработуваат и чуваат голем обем лични податоци – од биографии и мотивациски писма до тестирања, препораки и видео интервјуа. Токму затоа, заштитата на личните податоци не е само законска обврска, туку и прашање на доверба и репутација
ЕУ воведува задолжителни налепници за половни автомобили , со цел да им помогне на купувачите при избор на возило на територијата на Европската Унија. Брендовите што нема да даваат точни информации ќе бидат казнувани. Налепниците ќе содржат прецизни податоци за емисиите, потрошувачката на гориво, нивото на бучава и досегот кај електричните возила,
Оваа година часовниците ќе ги поместиме напред во ноќта меѓу сабота, 28 март и недела, 29 март. Двапати годишно, ритуалот на поместување на стрелките предизвикува лавина дебати за значењето на летното сметање на времето. Иако првичната идеја, родена во средината на Првата светска војна, била благородна и прагматична – заштеда на енергенси како јагленот
Според најновите метео анализи , времето во текот на овој месец ќе има изразени пролетни карактеристики. Се очекува температурите да бидат повисоки за околу 1 степен над 30-годишниот просек, што значи порано будење на природата, повеќе сончеви периоди и стабилно, претежно суво време. Во однос на врнежите, тие ќе се движат околу или малку под просекот
Во време кога компаниите се натпреваруваат за истите квалитетни кадри, задржувањето на талентите станува една од најголемите HR приоритети. Денес не е доволно само да привлечете добар кандидат – вистинскиот предизвик е да го задржите. Па, што навистина функционира? 1. Конкурентна и фер компензација Иако платата не е единствениот фактор, таа останува
Велигденскиот пост е најдолгиот и најстрогиот пост во православната традиција. Освен што претставува духовна подготовка за Христовото Воскресение, постот е и можност за телесно прочистување и воведување поздрави навики во исхраната. Посната трпеза не значи сиромашна трпеза – напротив, со малку креативност може да се подготват вкусни, хранливи и заситувачки
Во ерата на дигиталната комуникација, кандидатите се изложени на стотици огласи за работа секој ден. Стандардниот текстуален оглас често се губи во морето апликации. Затоа, сè повеќе компании се префрлаат на видео огласи како моќен алат за привлекување таленти. Но, зошто видео огласите стануваат тренд и што ги прави толку ефикасни? Визуелно и емотивно
Во Холандија, системот за заштита на вработените за време на боледување важи за еден од најсоцијално ориентираните во Европа. Според холандското законодавство, работодавачите се обврзани да исплаќаат најмалку 70% од платата на вработениот за време на долготрајно боледување – и тоа во период до 104 недели (две години). Во пракса, многу колективни договори
