Кога работодавачот ќе ве праша за неуспех на интервју за работа, тој сака да чуе само три работи од вас
Незгодните прашања на интервју за работа честопати ги изненадуваат кандидатите. Сепак, како што предупредува кариерниот советник Медлин Ман, не е доволно брзо да се размислува за добар одговор Покрај брзата реакција, кандидатите мора да покажат дека размислуваат за своите постапки, силни страни, слабости и искуства и дека се подготвени да учат од нив










