Во дигиталната ера, работодавачите повеќе не се единствените што „бираат“. Денес, кандидатите внимателно ги анализираат компаниите, исто како што потрошувачите споредуваат брендови пред да купат производ. Работодавачкиот бренд стана одлучувачки фактор во трката по таленти. Првиот контакт е онлајн Пред да аплицираат, кандидатите истражуваат: веб-страница,
Пазарот на труд денес е полн со понуди за работа и луѓе кои бараат работа, а сепак, и компаниите и кандидатите сè почесто остануваат фрустрирани. Едните не можат да ги пронајдат вистинските луѓе, а другите тешко доаѓаат до вистинските можности. MKJOB ( www.mkjob.com ) се појавува токму во овој јаз меѓу понудата и побарувачката – не како уште едно место
Пазарот на труд денес е полн со понуди за работа и луѓе кои бараат работа, а сепак и компаниите и кандидатите сè почесто остануваат фрустрирани. Компаниите не можат да ги пронајдат вистинските луѓе, а кандидатите тешко доаѓаат до вистинските можности. MKJOB (www.mkjob.com) се појавува токму во овој јаз меѓу понудата и побарувачката – не како уште едно
