На Први мај, кога светот барем симболично се враќа кон прашањето за трудот, новата анализа на Oxfam и Меѓународната конфедерација на синдикати (ITUC) ја отвора старата, но сè поостра рана на современата економија: богатството се создава колективно, но сè почесто се распределува пирамидално. Според анализата на Oxfam и ITUC , платите на извршните директори
ДОМА МАКЕДОНИЈА БИЗНИС СВЕТ КОЛУМНИ ИНТЕРВЈУА КУЛТУРА МАГАЗИН СЦЕНА СПОРТ ЕМ ТЕЛЕВИЗИЈА ВО ЖИВО ОВА ЌЕ ВЕ ИЗНЕНАДИ – Просечен работник треба да работи 490 години за една директорска плата Оксфам бара ограничување на директорските плати и повисоки минимални плати. 1 мај, 2026 14:22 Фото: Принтскрин Извршните директори на најголемите светски корпорации
Извршните директори на најголемите светски корпорации минатата година забележаа раст на реалните плати од 11 проценти, додека просечните глобални плати на работниците се зголемија за само 0,5 проценти, според новата анализа на Меѓународната конфедерација на синдикати (ITUC) и Оксфам, објавена пред Меѓународниот ден на трудот. Со други зборови, платите
Извршните директори на најголемите светски корпорации минатата година постигнаа реален раст на платите од 11 проценти, додека просечните плати на работниците на глобално ниво пораснаа за само 0,5 проценти во реални услови, според нова анализа на Меѓународната конфедерација на синдикати (ITUC) и Оксфам објавена во пресрет на Меѓународниот ден на трудот
