притисни ентер »

18 септември – Меѓународен ден на еднакви плати: Родовиот јаз во платите е видлива последица на невидливите нееднаквости
18 септември – Меѓународен ден на еднакви плати: Родовиот јаз во платите е видлива последица на невидливите нееднаквости

18 септември – Меѓународен ден на еднакви плати: Родовиот јаз во платите е видлива последица на невидливите нееднаквости

По повод Меѓународниот ден на еднаква плати, Алијансата за родова еднаквост (GEA) потсетува дека, и покрај законските гаранции за еднаква плата за еднаква работа, жените и понатаму заработуваат помалку од мажите. Но, родовиот јаз во платите не започнува на денот кога се исплаќа платата, тој започнува многу порано. Разликата во заработувачката е видлива

18 септември – Меѓународен ден на еднакви плати: Родовиот јаз во платите е видлива последица на невидливите нееднаквости

18 септември – Меѓународен ден на еднакви плати: Родовиот јаз во платите е видлива последица на невидливите нееднаквости

По повод Меѓународниот ден на еднаква плати, Алијансата за родова еднаквост (GEA) потсетува дека, и покрај законските гаранции за еднаква плата за еднаква работа, жените и понатаму заработуваат помалку од мажите. Но, родовиот јаз во платите не започнува на денот кога се исплаќа платата, тој започнува многу порано. Разликата во заработувачката е видлива

На 18 септември се одбележува Меѓународниот ден на еднаквоста во платите: во Македонија жените заработуваат и до 28 отсто помалку

На 18 септември се одбележува Меѓународниот ден на еднаквоста во платите: во Македонија жените заработуваат и до 28 отсто помалку

Меѓународниот ден на еднаквоста во платите се одбележува секоја година на 18 септември, датум што симболично го претставува бројот на дополнителни денови што жените би требало да ги работат за да заработат исто колку и мажите за иста работа во претходната година. Обединетите нации официјално го воспоставија овој ден во 2019 година, а првпат беше одбележан

ВИ може да ја продлабочи родовата нееднаквост на пазарот на трудот

ВИ може да ја продлабочи родовата нееднаквост на пазарот на трудот

Развојот на вештачката интелигенција може да ја продлабочи родовата нееднаквост на пазарот на трудот, предупредија Светскиот економски форум и платформата за професионален развој LinkedIn во заеднички извештај. „Она што го откривме е дека видовите работни места што се погодени од воведувањето на вештачката интелигенција имаат тенденција да бидат оние