Вработените во Словенија годинава ќе добијат задолжителен божиќен бонус од најмалку 740,94 евра, додека во соседна Хрватска висината на празничниот додаток ќе зависи од колективните договори, интерните правилници и одлуките на работодавачите. Со воведувањето на таканаречениот „зимски регрес“, Словенија ја направи исплатата на божиќниот бонус законска
Во 2026 година тоа се најмалку 740,94 евра за работниците со полно работно време што биле вработени цела година. Во Македонија постои право на К-15, но неговиот минимален износ е значително понизок, а правилата за исплата се различни. Додека македонските работници го очекуваат годишниот регрес за одмор, во Словенија вработените годинава имаат законски
Сите вработени во Словенија годинава ќе добијат задолжителен божиќен бонус, кој не може да биде помал од 740,94 евра. Со воведувањето на така наречениот зимски бонус, божиќниот бонус стана задолжителен за сите работодавачи во Словенија. Износот е поврзан со минималната бруто-плата, која во 2026 година изнесува 1.481,88 евра, а зимскиот бонус е утврден
Вработените во Словенија годинава ќе добијат дополнителни пари пред новогодишните и божиќните празници. Со законски воведениот задолжителен зимски регрес, работниците кои биле вработени во текот на целата година со полно работно време имаат право на најмалку 740,94 евра божиќен бонус . Овој надоместок повеќе не зависи од добрата волја на работодавачите,
ДОМА МАКЕДОНИЈА БИЗНИС СВЕТ КОЛУМНИ ИНТЕРВЈУА КУЛТУРА МАГАЗИН СЦЕНА СПОРТ НАЦИОНАЛ ТВ ВО ЖИВО СЛОВЕНИЈА ВОВЕДУВА ЗАДОЛЖИТЕЛЕН БОЖИЌЕН БОНУС Секој вработен добива најмалку 741 евро Работодавачите ќе мора да исплатат зимски надоместок до 18 декември, исплатата станува законска обврска. 21 октомври, 2026 16:08 Фото: Принтскрин Словенија воведе задолжителен
