Што знаеме за новиот тренд: „Job hugging“ наместо job hopping
По години во кои доминираше „job hopping“ честото менување работни места во потрага по повисока плата и подобри услови се појавува нов тренд: „job hugging“. Наместо да ризикуваат, сè повеќе вработени избираат да останат на своите позиции и да ја задржат стабилноста. Зошто се случува ова? Причините се повеќеслојни, но неколку фактори се издвојуваат:
