Нова реформа за платите во јавниот сектор: Македонија го проучува грчкиот модел

Македонија започнува активности за воспоставување поусогласен, транспарентен и праведен систем на плати во јавниот сектор, со цел да се намалат разликите во правилата и практиките што во моментов ги применуваат различните институции. Во Министерството за јавна администрација денеска започна петдневна TAIEX експертска мисија посветена на воспоставување

Нова реформа за платите во јавниот сектор: Македонија го проучува грчкиот модел

КРАЈ ЗА РАЗЛИЧНИТЕ ПЛАТИ ВО ЈАВНИОТ СЕКТОР Нов систем се подготвува за 2027 година

ДОМА МАКЕДОНИЈА БИЗНИС СВЕТ КОЛУМНИ ИНТЕРВЈУА КУЛТУРА МАГАЗИН СЦЕНА СПОРТ НАЦИОНАЛ ТВ ВО ЖИВО КРАЈ ЗА РАЗЛИЧНИТЕ ПЛАТИ ВО ЈАВНИОТ СЕКТОР Нов систем се подготвува за 2027 година Почна петдневна TAIEX експертска мисија за воспоставување единствен систем на плати, а новата законска рамка треба да биде готова до крајот на 2026 година. 15 септември, 2026

Единствен и усогласен систем на плати во јавниот сектор

Петдневна TAIEX експертска мисија за воспоставување единствен и усогласен систем на плати во јавниот сектор започна денеска во земјава. Мисијата ја отворија министерот за јавна администрација Горан Минчев и вршителката на должноста амбасадор на Грција, Христина Василату. Во рамки на мисијата, експерти од грчкото Министерство за национална економија

Македонија подготвува единствен систем за плати во јавниот сектор

Системот на плати во јавниот сектор сè уште се карактеризира со различни правила, процедури и практики меѓу институциите. Тоа создава нееднаквости и ја отежнува примената на јасните и единствени стандарди за вреднување на работата. Затоа воспоставувањето поусогласен, транспарентен и праведен систем на плати е една од важните реформи на кои посветено

Македонија подготвува нов систем за плати во јавниот сектор – пример Грција

Минчев: Еднаква плата за еднаква работа – од реформа до функционален систем на плати во јавниот сектор

Денес, системот на плати во јавниот сектор се уште се карактеризира со различни правила, процедури и практики меѓу институциите. Тоа создава нееднаквости и ја отежнува примената на јасни и единствени стандарди за вреднување на работата. Затоа, воспоставувањето поусогласен, транспарентен и праведен систем на плати е една од важните реформи на кои Министерството

Минчев: Еднаква плата за еднаква работа – од реформа до функционален систем на плати во јавниот сектор

Минчев: Еднаква плата за еднаква работа – од реформа до функционален систем на плати во јавниот сектор 14.09.2026 Денес, системот на плати во јавниот сектор се уште се карактеризира со различни правила, процедури и практики меѓу институциите. Тоа создава нееднаквости и ја отежнува примената на јасни и единствени стандарди за вреднување на работата

Што ќе се случува со платите во администрацијата – Еднаква плата за еднаква работа?

Министерството за јавна администрација започна петдневна TAIEX експертска мисија за воспоставување единствен и усогласен систем на плати во јавниот сектор. Мисијата ја отворија министерот за јавна администрација, Горан Минчев, и вршителката на должноста амбасадор на Република Грција, Христина Василату. Во рамки на мисијата, експерти од грчкото Министерство

Експертска мисија на TAIEX за усогласување на системот на плати во јавниот сектор, Минчев: Да воспоставиме правила јасни и еднакви за сите

Системот на плати во јавниот сектор е со различни правила, процедури и практики меѓу институциите, што создава нееднаквости и ја отежнува примената на јасни и единствени стандарди за вреднување на работата. Воспоставувањето праведен систем е една од важните реформи на кои работи Министерството за јавна администрација. Во таа насока, денеска започна