Минимализам на кариерата: Зошто генерацијата Z ги менува правилата на успехот

Минимализмот во кариерата станува нова работна филозофија, а Генерацијата Z целосно го прифаќа. Наместо да бркаат титули, тие избираат рамнотежа и јасни граници. Нивната работа служи на стабилност, а не на идентитет. Фокусот се префрла од „9 до 5“ на она што се случува од 5 до 9. Минимализмот во кариерата значи свесно поедноставување на професионалниот