Советот на јавни обвинители на денешната 40-та седница не донесе одлука за избор на нов шеф на Вишото јавно обвинителство – Скопје, со оглед дека ниеден од петтемина пријавени кандидати не го доби потребниот број гласови. На седницата Советот ги разгледа кандидатурите на Фатиме Фетаи, Владимир Милошевски, Артан Ајро и Јасмина Костовска Здравевска,
Од кандидатите предложени за обвинители во Обвинителството за гонење на организиран криминал и корупција, Советот на јавни обвинители избра четири имиња: Александар Маркоски, Енѓелуше Кадриу-Леши, Ана Гоговска-Јакимовска и Ана Стојковиќ-Димитровска. Повеќето од нив доаѓаат од Основното јавно обвинителство во Скопје, додека Кадриу-Ллеши е единствената
sud Советот на јавни обвинители денеска донесе одлуки што отворија повеќе прашања отколку што дадоа одговори – и за изборите, и за пропуштените можности, и за односот кон кандидатите од различни заедници. Од вкупно пријавените кандидати, трката за четири позиции во Обвинителството за гонење организиран криминал и корупција заврши со избор на Александар
javno obvinitelstvo На 40-тата седница на Советот на јавни обвинители, изборот за нов раководител на Вишото јавно обвинителство – Скопје заврши без епилог. Иако беа разгледани повеќе кандидатури, ниту еден од пријавените не успеа да обезбеди доволна поддршка за да биде избран на функцијата. Во трката останаа четири имиња – Фатиме Фетаи, Владимир Милошевски,
Советот на јавни обвинители (СЈОРМ) на денешната 40. седница не донесе одлука за избор на нов шеф на скопското Вишо јавно обвинителство, бидејќи ниту еден од петмината пријавени кандидати не го доби потребното мнозинство. На седницата Советот ги разгледа кандидатурите на Фатиме Фетаи, Владимир Милошевски, Артај Ајро и Јасмина Костеска-Здравеска. Не
Советот на јавни обвинители денеска избра петмина нови обвинители во Основното јавно обвинителство за гонење организиран криминал и корупција (ОЈО ГОКК). На огласот беа избрани Оља Ристова, Спасенка Андонова, Златко Биковски, Наташа Поп Трајкова и Сања Божовиќ. Ова екипирање доаѓа во период кога институцијата се соочува со зголемен обем на работа во
