Вештачката интелигенција со години го менува начинот на кој зборуваме за иднината на работата. Додека некои стравуваат дека автоматизацијата ќе елиминира цели категории работни места, други гледаат можност за појава на нови професии и поинаков начин на работа. Сепак, податоците од европскиот пазар на трудот за 2026 година покажуваат нешто многу поинтересно:
Додека вештачката интелигенција го менува пазарот на трудот, Европа се соочува со спротивен проблем – недостиг на работници. Во периодот од април 2025 до март 2026 година биле објавени над 10 милиони слободни работни места, а најголема побарувачка има за технички и практични професии. Меѓу најбараните се: технички работници – над 731.000 позиции административен
Европскиот пазар на труд се соочува со сериозен недостиг на работна сила, а најбараните професии не се оние поврзани со вештачката интелигенција и дигиталните технологии, туку техничките занимања. Според анализа на BestBrokers, базирана на податоци од Евростат и европската мрежа за вработување EURES, работодавачите во Европа објавиле повеќе од 10 милиони
Додека вештачката интелигенција го менува начинот на кој работиме и создава страв дека многу работни места би можеле да исчезнат, европскиот пазар на труд покажува поинаква слика. Најголемиот проблем на компаниите повеќе не е недостатокот на работни места, туку недостатокот на луѓе кои можат да ги пополнат. Од индустриски работници до ИТ специјалисти,
