Најважниот елемент во реформата на јавната администрација е човечкиот капитал, кој не е само ресурс, туку институционална меморија и лицето на државата пред граѓаните, вложувањето во знаење не треба да се гледа како трошок, туку како капитална инвестиција, која ќе ги зајакне институциите, ќе ја подобри услугата кон граѓаните и ќе придонесе во евроинтегративниот
Министерот за јавна администрација, Горан Минчев, се обрати на настанот на Тематската група за управување со човечки ресурси и професионален развој (HRMPD), насловен „Градење на капацитетите на институциите за обука на јавните службеници“, кој се одржува во Скопје. Настанот е во организација на Министерството за јавна администрација во соработка со
Министерот за јавна администрација, Горан Минчев, се обрати на настанот на Тематската група за управување со човечки ресурси и професионален развој (HRMPD), насловен „Градење на капацитетите на институциите за обука на јавните службеници“, кој се одржува во Скопје. Настанот е во организација на Министерството за јавна администрација во соработка со
Министерот за јавна администрација, Горан Минчев, се обрати на настанот на Тематската група за управување со човечки ресурси и професионален развој (HRMPD), насловен „Градење на капацитетите на институциите за обука на јавните службеници“, кој се одржува во Скопје. Настанот е во организација на Министерството за јавна администрација во соработка со
Министерот за јавна администрација, Горан Минчев, се обрати на настанот на Тематската група за управување со човечки ресурси и професионален развој (HRMPD), насловен „Градење на капацитетите на институциите за обука на јавните службеници“, кој се одржува во Скопје. Настанот е во организација на Министерството за јавна администрација во соработка со
Министерот за јавна администрација, Горан Минчев, се обрати на настанот на Тематската група за управување со човечки ресурси и професионален развој (HRMPD), насловен „Градење на капацитетите на институциите за обука на јавните службеници“, кој се одржува во Скопје. Настанот е во организација на Министерството за јавна администрација во соработка со
Министерството за јавна администрација денеска организира настан Тематската група за управување со човечки ресурси и професионален развој (HRMPD), насловен „Градење на капацитетите на институциите за обука на јавните службеници“. Настанот е во организација и во соработка со Регионалното училиште за јавна администрација (ReSPA), Амбасадата на Франција
